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Los ejecutivos canadienses recibieron $146M en bonos en 2024-25 a pesar de que muchos departamentos no alcanzaron los objetivos, ya que los recortes gubernamentales se avecinan.
En 2024-25, los ejecutivos del servicio público canadiense recibieron más de $ 146 millones en salarios por desempeño, con 7,987 de 8,150 ejecutivos ganando bonificaciones vinculadas al cumplimiento de objetivos específicos.
Alrededor de 559 recibieron bonificaciones adicionales por desempeño excepcional.
Esto se produce cuando el gobierno federal planea recortar aproximadamente 40,000 puestos de trabajo -11% de su fuerza laboral- y eliminar 1,000 puestos ejecutivos en dos años para ahorrar $ 60 mil millones.
Los críticos cuestionan la equidad de las bonificaciones, señalando que menos del 54% de los departamentos cumplieron con los objetivos de desempeño, mientras que el gobierno defiende los pagos como parte de los esfuerzos para mantener la rendición de cuentas y atraer talento.
Canadian executives got $146M in bonuses in 2024-25 despite many departments missing targets, as government cuts loom.