El Reino Unido lanzará un plan de ahorro automático a través de nóminas en 2027, en medio de costos crecientes y bajos ahorros. UK to launch automatic savings plan via payrolls in 2027, amid rising costs and low savings.

Una nueva propuesta del Reino Unido pretende impulsar el ahorro a través de deducciones automáticas de la nómina, inspiradas en modelos de inscripción en pensiones, ya que el 10% de las personas no tienen ahorros en medio del aumento de los costos de vida. A new UK proposal aims to boost savings through automatic payroll deductions, inspired by pension enrolment models, as 10% of people have no savings amid rising living costs. Los expertos instan a un sistema de exclusión voluntaria para aumentar la participación, especialmente teniendo en cuenta que una cuarta parte de los hogares en edad de trabajar tienen menos de £ 100 en efectivo. Experts urge an opt-out system to increase participation, especially given that a quarter of working-age households have less than £100 in cash. Mientras tanto, los principales cambios fiscales entran en vigencia en abril de 2027: la asignación de ISA se reduce a £ 12,000, con £ 8,000 requeridas en acciones y acciones ISA, y la tasa impositiva sobre el crecimiento del ahorro aumenta en dos puntos porcentuales en todos los niveles de ingresos. Meanwhile, major tax changes take effect in April 2027: the ISA allowance drops to £12,000, with £8,000 required in stocks and shares ISAs, and the tax rate on savings growth rises by two percentage points across all income levels.