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Peloton recortó el 11% del personal, principalmente ingenieros tecnológicos y empresariales, para ahorrar $ 100M anuales en medio de la disminución de las ventas y la caída de las existencias.
Peloton ha despedido al 11% de su fuerza laboral, principalmente ingenieros tecnológicos y empresariales, como parte de la continua reducción de costos bajo el nuevo CEO Peter Stern.
La medida, dirigida a racionalizar las operaciones y ahorrar al menos $ 100 millones anuales, sigue una reducción anterior del 6% y se produce en medio de una disminución de las ventas y una caída de casi el 30% en el valor de las acciones desde 2025.
La compañía ha aumentado los precios y lanzado equipos de fitness con IA, pero las ventas iniciales han sido débiles.
Los despidos preceden a su inminente informe trimestral de ganancias.
Peloton cut 11% of staff, mainly tech and enterprise engineers, to save $100M yearly amid declining sales and stock drop.