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Karnataka ahora da a las mujeres 12 días pagados de vacaciones menstruales anuales, sin necesidad de nota médica.
Karnataka ha implementado una política que otorga a las mujeres empleadas de entre 18 y 52 años, tanto en el sector público como en el privado, 12 días de licencia menstruacional pagada al año, equivalente a un día por mes, a partir de noviembre de 2025.
El permiso, que no requiere ningún certificado médico y debe utilizarse en el mismo mes, tiene por objeto apoyar la salud de las mujeres y reducir las disparidades en el lugar de trabajo.
Los empleados deben notificar a sus supervisores las tareas urgentes y registrar las vacaciones por separado.
La iniciativa, emitida por el Departamento de Educación Escolar del estado, pretende mejorar la moral y la productividad al tiempo que aborda el estigma menstrual.
Los detalles de la aplicación pueden variar según los sectores, y persisten las preocupaciones sobre los posibles impactos en la contratación y en las pequeñas empresas.
Karnataka now gives women 12 paid menstrual leave days yearly, no doctor’s note needed.