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A principios de 2026, los despidos generalizados en Estados Unidos, impulsados por la inflación, los aranceles y las inversiones en IA, dejaron ansiosos a los trabajadores a pesar del fuerte crecimiento de 2025.
A principios de 2026, hubo numerosos despidos en los Estados Unidos.
Con solo 50.000 nuevos empleos creados en enero, las industrias están contribuyendo a la ansiedad de los trabajadores.
Decenas de miles de empleos están siendo eliminados por compañías como Amazon, UPS, Tyson Foods, HP, Verizon, Intel y Microsoft como resultado de presiones económicas, costos crecientes, inflación, aranceles y un cambio hacia las inversiones en IA.
Los despidos significativos incluyen la reducción proyectada de la fuerza laboral de Intel a 75,000 para fines de año, hasta 30,000 despidos de UPS, y 16,000 despidos de Amazon.
El mercado laboral muestra signos de tensión a pesar del sólido crecimiento económico a fines de 2025, con pérdidas de empleos impulsadas por la reestructuración corporativa y la automatización en curso.
In early 2026, widespread U.S. layoffs—driven by inflation, tariffs, and AI investments—left workers anxious despite strong 2025 growth.