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El trabajo a distancia persiste en todo el mundo, con un 25% de las jornadas laborales ahora remotas, lo que desencadena debates legales y de políticas en curso.
El trabajo remoto se ha convertido en una parte duradera de la fuerza de trabajo global, con alrededor del 25% de los días de trabajo ahora realizados desde casa, según datos de la Universidad de Stanford.
En Australia, el 46% de los trabajadores (alrededor de 6,7 millones) informó que trabajaba ocasionalmente de forma remota a partir de agosto de 2025.
Los modelos híbridos son ahora estándar, pero persisten desacuerdos sobre si el trabajo remoto es un derecho o un privilegio.
Las disputas legales sobre los mandatos de retorno a la oficina continúan, lo que refleja la tensión en curso entre los empleados y los empleadores.
Los expertos hacen hincapié en la necesidad de políticas equilibradas y flexibles que satisfagan tanto las necesidades individuales como las organizativas, ya que el debate sobre los arreglos de trabajo sigue sin resolverse.
Remote work persists globally, with 25% of workdays now remote, sparking ongoing legal and policy debates.