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flag Los trabajadores de Dakota del Norte dicen que horarios flexibles, mejor iluminación y reconocimiento aumentan la moral de la oficina.

flag Una encuesta reciente a los trabajadores de Dakota del Norte pone de relieve estrategias sencillas y de bajo costo para mejorar la moral de la oficina, que incluyen horarios flexibles, mejor iluminación y áreas de descanso designadas. flag Los empleados también enfatizaron el valor de los programas de reconocimiento y las actividades de creación de equipo. flag Los hallazgos reflejan una creciente preferencia por entornos laborales que fomenten el bienestar y la colaboración.

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