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Keolis Downer remitió una disputa de pago de un conductor de autobús de Nueva Gales del Sur a la Comisión de Trabajo Justo de Australia en enero de 2026 después de conversaciones fallidas, sin resolución aún.
Keolis Downer ha remitido una disputa salarial con sus conductores de autobús de Nueva Gales del Sur a la Comisión de Trabajo Justo de Australia después de que fracasaran las negociaciones.
La compañía, que opera servicios regionales, busca cambios en las escalas salariales, las asignaciones por turnos y las listas, citando presiones financieras y operativas.
Los trabajadores argumentan que las condiciones actuales no reflejan las demandas de empleo y se han involucrado en una acción industrial protegida desde abril, interrumpiendo los servicios.
La Comisión de Trabajo Justo está mediando, con el objetivo de equilibrar la sostenibilidad de los empleadores con un trato justo para los trabajadores.
El resultado podría influir en disputas similares en el sector del transporte de Australia.
No se ha alcanzado ninguna resolución a principios de enero de 2026.
Keolis Downer referred a NSW bus driver pay dispute to Australia’s Fair Work Commission in Jan 2026 after failed talks, with no resolution yet.