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Amazon planea despidos masivos, recortando 30,000 empleos corporativos -hasta el 10% de la fuerza laboral- en AWS, retail, Prime Video y HR, citando la reducción de la burocracia, no la IA.
Amazon se está preparando para despedir a miles de empleados corporativos en una segunda gran ola de recortes de empleos, dirigidos a roles en Amazon Web Services, retail, Prime Video y recursos humanos, como parte de un esfuerzo más amplio para eliminar alrededor de 30,000 puestos de cuello blanco.
La medida, que se espera comience a principios de la próxima semana, sigue a una ronda similar en octubre de 2025 que recortó alrededor de 14,000 empleos.
Si bien los informes iniciales citaron la eficiencia impulsada por la IA, el CEO Andy Jassy enfatizó que el objetivo principal es reducir la burocracia y agilizar las operaciones.
Los recortes, si se completan, serían los mayores en la historia de Amazon, representando casi el 10% de su plantilla corporativa.
Los empleados afectados recibirán un período de transición de 90 días para oportunidades internas o búsqueda de empleo.
La compañía no ha confirmado los informes.
Amazon plans massive layoffs, cutting 30,000 corporate jobs—up to 10% of workforce—across AWS, retail, Prime Video, and HR, citing bureaucracy reduction, not AI.