El Reino Unido lanza una reforma del servicio civil para impulsar la eficiencia, la velocidad y la rendición de cuentas digitales a partir de abril de 2026. UK launches civil service overhaul to boost digital efficiency, speed, and accountability starting April 2026.

El 20 de enero de 2026, el secretario jefe del Reino Unido, Darren Jones, lanzó una importante revisión del servicio civil para crear un "estado digital" más rápido y eficiente, reduciendo la burocracia, expandiendo el programa No10 Innovation Fellows a 30 expertos en tecnología y lanzando nuevos grupos de trabajo con acceso directo al liderazgo para acelerar la toma de decisiones. On January 20, 2026, UK Chief Secretary Darren Jones launched a major civil service overhaul to create a faster, more efficient "digital state," cutting red tape, expanding the No10 Innovation Fellows programme to 30 tech experts, and launching new taskforces with direct leadership access to accelerate decision-making. Una Escuela Nacional de Gobierno capacitará a los funcionarios en habilidades digitales y operativas, mientras que la contratación prioriza la experiencia de entrega sobre las cualificaciones tradicionales. A National School of Government will train civil servants in digital and operational skills, while hiring prioritizes delivery experience over traditional qualifications. A partir de abril de 2026, los procesos simplificados reducirán los retrasos, con bonificaciones basadas en el desempeño y el despido del personal superior de bajo rendimiento. Starting April 2026, streamlined processes will reduce delays, with performance-based bonuses and dismissal for underperforming senior staff. Las reformas pretenden igualar la rapidez y la rendición de cuentas del sector privado, empoderando a los funcionarios públicos como solucionadores de problemas proactivos. The reforms aim to match private-sector speed and accountability, empowering civil servants as proactive problem-solvers.