La mejora de las habilidades impulsada por la IA impulsó la participación de las mujeres en STEM en India del 22% en 2019 al 33% para 2023, con un fuerte crecimiento en el aprendizaje digital y la contratación. AI-driven upskilling boosted women's STEM participation in India from 22% in 2019 to 33% by 2023, with strong growth in digital learning and hiring.

La mejora de las habilidades impulsada por la IA ha aumentado la participación de las mujeres en los campos STEM de la India, aumentando del 22% en 2019 al 33% para 2023, impulsada por el acceso digital, el aprendizaje flexible y un aumento interanual del 195% en las inscripciones a cursos de IA generativa en 2025. AI-driven upskilling has increased women's participation in India's STEM fields, rising from 22% in 2019 to 33% by 2023, fueled by digital access, flexible learning, and a 195% year-on-year surge in generative AI course enrollments in 2025. Los empleadores contrataron más mujeres en roles de STEM durante 2023-24, y el 62% informó un aumento en la contratación. Employers hired more women in STEM roles during 2023-24, with 62% reporting increased hiring. A pesar de los progresos realizados, siguen existiendo diferencias de género, ya que las mujeres ocupan el 36% de los puestos de trabajo en TI/STEM, pero sólo el 3% en ingeniería y manufactura pesada y alrededor del 13% en movilidad eléctrica. Despite progress, gender gaps remain, with women holding 36% of IT/STEM jobs but only 3% in engineering and heavy manufacturing and about 13% in electric mobility. El informe de EY India pide educación inclusiva, tutoría y reconocimiento para avanzar en la equidad. The EY India report calls for inclusive education, mentorship, and recognition to advance equity.