Ocho enfermeras ganaron un tribunal por haber sido forzadas a compartir vestuarios con una mujer transgénero, citando violación de derechos de privacidad. Eight nurses won a tribunal over being forced to share changing rooms with a transgender woman, citing violated privacy rights.

Ocho enfermeras en el Darlington Memorial Hospital ganaron un fallo histórico del tribunal de empleo, encontrando que el fideicomiso del NHS violó sus derechos al exigirles que compartieran los vestuarios de las mujeres con Rose Henderson, una mujer transgénero asignada como varón al nacer. Eight nurses at Darlington Memorial Hospital won a landmark employment tribunal ruling, finding the NHS trust violated their rights by requiring them to share women’s changing rooms with Rose Henderson, a transgender woman assigned male at birth. El tribunal dictaminó que el fideicomiso no proporcionó alternativas adecuadas y desestimó las preocupaciones, creando un ambiente hostil y degradante que violaba su derecho a la privacidad en virtud del Artículo 8 de la Convención Europea de Derechos Humanos. The tribunal ruled the trust failed to provide adequate alternatives and dismissed concerns, creating a hostile, degrading environment that breached their right to privacy under Article 8 of the European Convention on Human Rights. Aunque no se encontró acoso personal por parte de Henderson, la política y respuesta del fideicomiso se consideraron discriminatorias. While no personal harassment by Henderson was found, the trust’s policy and response were deemed discriminatory. Las enfermeras, encabezadas por Bethany Hutchison, dijeron que la decisión afirmaba el derecho de las mujeres a la seguridad y la privacidad en espacios de un solo sexo. The nurses, led by Bethany Hutchison, said the decision affirmed women’s right to safety and privacy in single-sex spaces. El Centro Legal Cristiano apoyó la afirmación, criticando al NHS por priorizar la ideología de género sobre los derechos de las mujeres. The Christian Legal Centre supported the claim, criticizing the NHS for prioritizing gender ideology over women’s rights. El fallo subraya la obligación legal de equilibrar la inclusión transgénero con los derechos de otras personas en entornos sensibles y privados. The ruling underscores the legal obligation to balance transgender inclusion with the rights of others in sensitive, private settings.