Los australianos LGBTQI enfrentan barreras laborales sistémicas, incluido un mayor desempleo y una baja representación en empleos bien remunerados, según un estudio de la Universidad de Monash. LGBTQI Australians face systemic employment barriers, including higher unemployment and underrepresentation in high-paying jobs, a Monash University study finds.

Los australianos LGBTQI se enfrentan a continuas barreras estructurales en la fuerza laboral, incluido un mayor desempleo, horas reducidas y poca representación en industrias bien remuneradas en comparación con sus compañeros heterosexuales y cisgénero, según un estudio de la Universidad de Monash, el primero de su tipo. LGBTQI Australians face ongoing structural barriers in the workforce, including higher unemployment, reduced hours, and underrepresentation in well-paid industries compared to heterosexual and cisgender peers, according to a first-of-its-kind Monash University study. La investigación destaca las desigualdades persistentes que afectan a la estabilidad financiera y la salud mental y física, y pide políticas específicas y reformas inclusivas en el lugar de trabajo para abordar la discriminación sistémica y promover resultados de empleo equitativos. The research highlights persistent inequities affecting financial stability and mental and physical health, calling for targeted policies and inclusive workplace reforms to address systemic discrimination and promote fair employment outcomes.