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Un tribunal de BC anuló un fallo de despido relacionado con la vacuna, citando los puntos de vista sesgados del árbitro y exigiendo una reevaluación justa.
Un tribunal de Columbia Británica ha anulado una decisión de arbitraje que había dictaminado que un trabajador de Purolator fue despedido injustamente después de rechazar una vacuna contra la COVID-19, afirmando que las opiniones personales del árbitro sobre las vacunas eran irrelevantes e influyeron indebidamente en el fallo.
El tribunal hizo hincapié en que las decisiones legales deben basarse en la evidencia y los términos del contrato, no en opiniones personales.
El caso ahora está siendo enviado de vuelta para su reconsideración.
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A BC court overturned a vaccine-related dismissal ruling, citing the arbitrator’s biased views and demanding a fair reevaluation.