La Ley de Igualdad de Retribución de Virginia, que prohíbe las preguntas sobre el historial salarial, gana terreno antes de la gobernación demócrata. Virginia's Equal Pay Act, banning salary history questions, gains traction ahead of Democratic governorship.

La senadora demócrata de Virginia, Jennifer Boysko, está impulsando su Ley de Igualdad de Salario en 2026, con el objetivo de prohibir a los empleadores preguntar a los solicitantes de empleo sobre salarios anteriores para reducir las brechas salariales. Virginia Democrat Senator Jennifer Boysko is pushing her Equal Pay Act in 2026, aiming to ban employers from asking job applicants about past salaries to reduce wage gaps. El proyecto de ley, introducido desde 2017 y anteriormente vetado dos veces por el gobernador republicano Glenn Youngkin, gana nuevo impulso con la próxima gobernación demócrata bajo Abigail Spanberger. The bill, introduced since 2017 and previously vetoed twice by Republican Governor Glenn Youngkin, gains new momentum with the upcoming Democratic governorship under Abigail Spanberger. Los partidarios, incluida la Delegada Michelle Maldonado, vinculan la medida a la asequibilidad familiar, citando que las mujeres de Virginia ganan 74 centavos por cada dólar ganado por los hombres. Supporters, including Delegate Michelle Maldonado, link the measure to family affordability, citing that Virginia women earn 74 cents for every dollar earned by men. Grupos de defensa y organizaciones de medios apoyan la legislación como un paso hacia la equidad económica. Advocacy groups and media organizations back the legislation as a step toward economic equity.