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Los bomberos voluntarios de Ohio, 70% no pagados y poco entrenados, luchan con sistemas anticuados, arriesgando la seguridad pública.
El sistema de bomberos voluntarios de Ohio, arraigado en las tradiciones del siglo XVIII, se enfrenta a una crisis, ya que el 70% de sus 1.180 departamentos de bomberos dependen de voluntarios no remunerados y con una formación mínima.
Históricamente impulsado por la competencia sobre los pagos de seguros contra incendios, el modelo fragmentado persiste a pesar de los desafíos modernos como el descarrilamiento del tren de Palestina Oriental en 2023, donde los voluntarios respondieron a productos químicos peligrosos con recursos limitados.
Aunque un grupo de trabajo estatal y el gobernador DeWine han instado a la reforma, problemas estructurales profundamente arraigados impiden el progreso, dejando a las comunidades vulnerables y aumentando las preocupaciones de seguridad pública.
Ohio’s volunteer fire departments, 70% unpaid and undertrained, struggle with outdated systems, risking public safety.