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La representante Nancy Mace propone multas de hasta $10,000 por trabajador indocumentado para los empleadores de Carolina del Sur que los contratan, con el objetivo de fortalecer la aplicación de la ley.
La representante Nancy Mace ha introducido la Ley de Cumplimiento de Inmigración de Empleadores de Carolina del Sur, proponiendo multas diarias de $ 1,000 por trabajador indocumentado para los empleadores que a sabiendas los contratan, con sanciones que aumentan a $ 5,000 y $ 10,000 por delitos repetidos.
El proyecto de ley también impondría suspensiones de licencias, prohibiría a los infractores los incentivos estatales por cinco años, ordenaría auditorías anuales y crearía una línea directa de quejas públicas.
Mace dijo que la débil aplicación del requisito E-Verify de 2012 de Carolina del Sur ha permitido que persista la contratación ilegal, socavando los salarios y la competencia justa.
La legislación está lista para ser presentada formalmente cuando la legislatura estatal vuelva a reunirse el 13 de enero.
Rep. Nancy Mace proposes fines up to $10,000 per undocumented worker for South Carolina employers who hire them, aiming to strengthen enforcement.