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Casi 200 empleados del Hospital Airedale se declararon en huelga el 26 de enero por la desigualdad de pensiones y brechas salariales.
Casi 200 empleados del Hospital Airedale harán huelga del 20 al 26 de enero por las disparidades pendientes en las pensiones.
Los trabajadores empleados por AGH Solutions Ltd, una filial de Airedale NHS Foundation Trust, están en un régimen de pensiones menos favorable con contribuciones del empleador más bajas en comparación con el personal del NHS.
Los funcionarios sindicales dicen que la brecha salarial entre los trabajadores de primera línea que ganan alrededor de £ 24,500 y los gerentes de alto nivel que ganan más de £ 180,000 subraya la inequidad, y argumentan que la mejora de las pensiones costaría menos que los salarios de 10 altos ejecutivos.
AGH Solutions mantiene que es una empresa privada con términos distintos, citando las recientes mejoras en las pensiones y la flexibilidad como clave, y dice que tiene planes de contingencia para reducir las interrupciones del servicio.
Nearly 200 Airedale Hospital staff strike Jan. 20–26 over unequal pensions and pay gaps.