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El nuevo programa de baja familiar y médica pagada de Minnesota se lanzó el 5 de enero de 2026, con una fuerte demanda temprana.
El nuevo programa de licencia médica y familiar pagada de Minnesota, vigente desde el 5 de enero de 2026, ha visto una fuerte demanda inicial con casi 12,000 solicitudes en sus primeros días.
Los trabajadores elegibles pueden recibir hasta 12 semanas de licencia pagada por parto, cuidado o necesidades médicas personales, con un máximo combinado de 20 semanas al año.
Los beneficios, financiados por un impuesto sobre la nómina del 0,88% dividido entre trabajadores y empleadores, reemplazan del 55% al 90% de los salarios, con un límite de aproximadamente $ 1,400 semanales.
Los trabajadores deben haber ganado al menos $1,500 en el último año y ser empleados en Minnesota.
El programa, administrado por la DEED del estado, está diseñado para ser portátil e incluye protección laboral.
Los funcionarios anticipan alrededor de 130,000 reclamos en el primer año, sin mayores problemas de implementación reportados.
Minnesota's new paid family and medical leave program launched Jan. 5, 2026, with strong early demand.