Tanaka Precious Metals lanzó una nueva subsidiaria el 5 de enero de 2026 para impulsar la contratación de personas con discapacidad y cumplir con las cuotas de empleo de Japón. Tanaka Precious Metals launched a new subsidiary on Jan. 5, 2026, to boost hiring of people with disabilities and meet Japan’s employment quotas.

TANAKA PRECIOUS METAL GROUP estableció TANAKA PRECIOUS METAL NEXT Co., Ltd. el 5 de enero de 2026, como una nueva subsidiaria para avanzar en el empleo y la inclusión de personas con discapacidad. TANAKA PRECIOUS METAL GROUP established TANAKA PRECIOUS METAL NEXT Co., Ltd. on January 5, 2026, as a new subsidiary to advance the employment and inclusion of people with disabilities. La empresa tiene como objetivo obtener un estatus especial de subsidiaria en virtud de la ley de empleo de personas con discapacidad de Japón, lo que le permite contar con la cuota de contratación obligatoria de la empresa matriz. The company aims to gain special subsidiary status under Japan’s disability employment law, allowing it to count toward the parent company’s mandatory hiring quota. La filial se encargará de las funciones de back-office y apoyará la contratación, retención y capacitación de empleados discapacitados, al tiempo que colaborará con el gobierno y las instituciones educativas. The subsidiary will handle back-office functions and support recruitment, retention, and training for disabled employees, while collaborating with government and educational institutions. La medida refleja el compromiso más amplio de TANAKA con la diversidad, la equidad y la inclusión como una estrategia empresarial central. The move reflects TANAKA’s broader commitment to diversity, equity, and inclusion as a core business strategy.