Arabia Saudita ordena la contratación saudita en roles de ingeniería y adquisiciones para impulsar el empleo nacional bajo la Visión 2030. Saudi Arabia mandates Saudi hiring in engineering and procurement roles to boost national employment under Vision 2030.

Arabia Saudita ha implementado nuevas reglas de saudización que requieren que las empresas privadas con cinco o más empleados en 46 roles de ingeniería contraten a un 30% de ciudadanos saudíes para el 31 de diciembre de 2025, con un salario mínimo de SR8,000 y una certificación del Consejo de Ingenieros de Arabia Saudita. Saudi Arabia has implemented new Saudization rules requiring private companies with five or more employees in 46 engineering roles to hire 30% Saudi nationals by December 31, 2025, with a minimum salary of SR8,000 and certification from the Saudi Council of Engineers. Una regla separada obliga al 70% de la contratación saudí en 12 roles de adquisición para empresas con tres o más trabajadores, con efecto desde el 30 de noviembre de 2025. A separate rule mandates 70% Saudi hiring in 12 procurement roles for firms with three or more workers, effective November 30, 2025. Ambas medidas incluyen períodos de gracia de seis meses, y una guía de cumplimiento está disponible en línea. Both measures include six-month grace periods, and a compliance guide is available online. Los objetivos son impulsar el empleo nacional, fortalecer las competencias locales y apoyar la diversificación económica en el marco de la Visión 2030. The goals are to boost national employment, strengthen local expertise, and support economic diversification under Vision 2030.