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Una nueva encuesta revela crecientes preocupaciones por la seguridad en el lugar de trabajo de los Estados Unidos, con el estrés, el agotamiento y la inseguridad laboral impulsando el absentismo y la rotación, especialmente entre la Generación Z.
Una encuesta a nivel nacional de 1.000 trabajadores estadounidenses realizada por EMCI Wireless encuentra que las crecientes preocupaciones por la seguridad en el lugar de trabajo se extienden más allá de los riesgos físicos para incluir la salud mental, el agotamiento y la seguridad laboral.
Casi la mitad teme la violencia de los compañeros de trabajo, el 43% se ha tomado un tiempo libre debido al estrés, y el 25% ha renunciado por cuestiones de seguridad.
Los conflictos hostiles son comunes y el 25% acepta tareas peligrosas por temor a perder su empleo.
Los trabajadores de la Generación Z son los más afectados, reportando mayor agotamiento, distracción y daño emocional, con un 58% que llama debido al estrés.
Los brotes de salud siguen siendo los principales temores, pero la Generación Z prioriza las lesiones físicas y el agotamiento.
La presión económica impulsa el comportamiento riesgoso, especialmente entre los trabajadores de bajos ingresos.
Las preocupaciones por la seguridad están afectando significativamente el enfoque, la productividad y la retención en todas las generaciones.
A new survey reveals growing U.S. workplace safety concerns, with stress, burnout, and job insecurity driving absenteeism and turnover, especially among Gen Z.