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Los CEO canadienses ganaron 248 veces más que los trabajadores promedio en 2024, con un aumento salarial del 49% desde 2020, mientras que los salarios reales de los trabajadores cayeron.
Los principales CEO de Canadá ganaron 248 veces más que el trabajador promedio en 2024, informa el Centro Canadiense para Alternativas Políticas, con ejecutivos ganando $ 16.2 millones en promedio, mientras que los trabajadores ganaron $ 65,548 anuales.
El salario del CEO ha aumentado un 49% desde 2020, superando con creces un aumento salarial del 15% para los trabajadores, con más del 84% de la compensación proveniente de bonificaciones, premios por acciones y opciones.
A pesar de las ganancias corporativas que superan los 600 mil millones de dólares anuales, los trabajadores vieron un recorte salarial efectivo del 3% después de representar un aumento del 18% en los precios.
El informe critica la desconexión entre el salario de los ejecutivos y el rendimiento, señalando que las bonificaciones a menudo aumentan incluso durante los malos resultados de la empresa y que el apoyo del gobierno a veces se utiliza para mantener una alta compensación.
Canadian CEOs earned 248 times more than average workers in 2024, with pay soaring 49% since 2020 while workers’ real wages fell.