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California amplía el poder de la junta laboral para proteger la organización de los trabajadores, enfrentando desafíos legales por la preempción federal.
Una ley de California que entrará en vigor el 1 de enero de 2026, expande la autoridad de la junta laboral del estado para proteger los derechos de organización de los trabajadores del sector privado en medio de la disfunción de la NLRB federal debido a la falta de quórum.
La administración de Trump está desafiando la ley, citando la preempción federal, mientras que California la defiende.
Los expertos legales dudan de su supervivencia en los tribunales, notando las decisiones pasadas que favorecen la supervisión federal.
Grupos empresariales advierten de leyes estatales contradictorias, y defensores laborales dicen que la inacción federal ya ha retrasado las negociaciones sindicales en las principales compañías.
El futuro de la ley depende de una posible acción del Tribunal Supremo.
California expands labor board power to protect worker organizing, facing legal challenges over federal preemption.