¡Aprende idiomas de forma natural con contenido fresco y auténtico!

Temas populares
Explorar por región
El 1 de enero de 2026, varios estados de EE. UU. promulgaron nuevas leyes sobre derechos laborales, seguridad infantil y nutrición, incluida la sindicalización de viajes compartidos de California, la expansión de la licencia de NICU y los límites de las redes sociales para menores de edad.
El 1 de enero de 2026, nuevas leyes estatales entraron en vigencia en los Estados Unidos, incluida California que otorga a los conductores de viajes compartidos el derecho a sindicalizarse a cambio de costos de seguro reducidos, Colorado expandió la licencia familiar pagada para padres de NICU en 12 semanas y Virginia limitó el uso de redes sociales para menores de 16 años a una hora diaria a menos que los padres lo consientan.
Dieciocho estados, incluidos Florida, Texas y Carolina del Sur, comenzaron a restringir los beneficios SNAP para bebidas azucaradas y dulces utilizando exenciones del USDA, mientras que Minnesota lanzó un nuevo programa de licencia familiar y médica pagada que ofrece hasta 12 semanas de beneficios.
Illinois implementará el permiso NICU a partir de junio, aunque no será pagado.
Estos cambios reflejan los crecientes esfuerzos a nivel estatal en los derechos laborales, la seguridad infantil y la política de nutrición.
On January 1, 2026, multiple U.S. states enacted new laws on labor rights, child safety, and nutrition, including California’s rideshare unionization, expanded NICU leave, and social media limits for minors.