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Un ex empleado recibió más de $ 30,000 después de ser despedido solo 15 días en el trabajo, destacando las protecciones para los trabajadores a corto plazo.
Un ex trabajador de oficina que fue despedido solo 15 días después de comenzar ha sido galardonado con más de $ 30,000 en un fallo reciente, destacando los problemas relacionados con los despidos anticipados y la protección de los trabajadores.
La decisión, dictada el 30 de diciembre de 2025, subraya el recurso legal disponible para los empleados incluso en funciones a corto plazo.
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A former employee awarded over $30,000 after being fired just 15 days into the job, highlighting protections for short-term workers.