El Reino Unido lanza un programa de capacitación de £ 800K en enero de 2026 para ayudar a 5,000 gerentes de pequeñas empresas a apoyar a los empleados con problemas de salud, con el objetivo de reducir las bajas por enfermedad a largo plazo. The UK launches a £800K training program in Jan 2026 to help 5,000 small business managers support employees with health issues, aiming to reduce long-term sick leave.

El Departamento de Trabajo y Pensiones del Reino Unido lanzará un programa gratuito de capacitación en salud ocupacional en enero de 2026, ofreciendo apoyo a 5.000 gerentes de pequeñas y medianas empresas en Inglaterra. The UK's Department for Work and Pensions is launching a free occupational health training program in January 2026, offering support to 5,000 small and medium-sized business managers in England. La iniciativa, financiada con hasta £800,000, tiene como objetivo ayudar a los gerentes a identificar los primeros signos de enfermedad y apoyar a los empleados con problemas de salud para que permanezcan en el trabajo. The initiative, funded with up to £800,000, aims to help managers identify early signs of illness and support employees with health issues to remain at work. Se dirige a una crisis creciente, con más de 2,8 millones de personas en licencia por enfermedad a largo plazo, entre las tasas más altas del G7. It targets a growing crisis, with over 2.8 million people on long-term sick leave—among the highest rates in the G7. Si bien los funcionarios dicen que el programa mejorará la retención y reducirá el absentismo, los expertos lo critican por ser demasiado pequeño para abordar problemas sistémicos como largas esperas en el NHS, presión financiera en las empresas y acceso limitado a servicios de salud ocupacional. While officials say the program will improve retention and reduce absenteeism, experts criticize it as too small in scale to address systemic issues like long NHS waits, financial strain on businesses, and limited access to occupational health services.