La nueva Ley VB-GRAMG de la India reemplaza a MGNREGA, lo que genera preocupaciones sobre la transparencia, la rendición de cuentas y el acceso de los trabajadores rurales debido a los sistemas digitales opacos y la falta de salvaguardas. India's new VB-GRAMG Act replaces MGNREGA, raising concerns over transparency, accountability, and rural worker access due to opaque digital systems and lack of safeguards.

La Ley VB-GRAMG de la India, 2025, que reemplaza a MGNREGA, ha sido criticada por la falta de transparencia, consulta pública y salvaguardas anticorrupción a pesar de las afirmaciones de que la tecnología reduciría la corrupción. India's VB-GRAMG Act, 2025, which replaces the MGNREGA, has drawn criticism for lacking transparency, public consultation, and anti-corruption safeguards despite claims that technology would reduce graft. Investigadores y activistas advierten que la ley debilita la rendición de cuentas al reemplazar las audiencias públicas y las auditorías sociales con sistemas digitales opacos como la asistencia biométrica y los pagos automatizados, que pueden excluir a los trabajadores rurales. Researchers and activists warn the law weakens accountability by replacing public hearings and social audits with opaque digital systems like biometric attendance and automated payments, which may exclude rural workers. La ley no ofrece reglas claras de acceso a datos, lo que plantea preocupaciones en virtud de la ley de protección de datos de la India, y centraliza el poder sin garantizar alternativas accesibles fuera de línea. The law offers no clear data access rules, raising concerns under India’s data protection law, and centralizes power without ensuring accessible offline alternatives. Los críticos enfatizan que las herramientas digitales deben apoyar, no reemplazar, los sistemas inclusivos y basados en derechos para proteger el acceso de los trabajadores al empleo y los salarios. Critics stress that digital tools should support, not replace, inclusive, rights-based systems to protect workers' access to employment and wages.