El CII de la India insta a reformas presupuestarias para 2026-27: control de la deuda, tecnología tributaria, privatización y cambios en los subsidios. India’s CII urges 2026-27 budget reforms: debt control, tax tech, privatization, and subsidy shifts.

La Confederación de la Industria de la India (CII) ha instado al gobierno de la India a adoptar una estrategia fiscal de cuatro puntos para el Presupuesto de la Unión 2026-27, centrada en la sostenibilidad de la deuda, la transparencia fiscal, la movilización de ingresos y la eficiencia del gasto. The Confederation of Indian Industry (CII) has urged India’s government to adopt a four-point fiscal strategy for the 2026-27 Union Budget, focusing on debt sustainability, fiscal transparency, revenue mobilization, and expenditure efficiency. Se recomienda mantener la deuda central en el 54,5% del PIB y el déficit fiscal en el 4,2% del PIB, reactivar un marco fiscal a medio plazo y establecer un Índice de Desempeño Fiscal para promover una gestión fiscal responsable. It recommends maintaining central debt at 54.5% of GDP and the fiscal deficit at 4.2% of GDP, reviving a medium-term fiscal framework, and establishing a Fiscal Performance Index to promote responsible fiscal management. CII aboga por el uso de herramientas digitales y IA para mejorar el cumplimiento de impuestos y expandir la base impositiva, proponiendo un plan de privatización de tres años para empresas públicas no estratégicas y reformas a los subsidios, incluido el cambio del Sistema de Distribución Pública a transferencias en efectivo para el 15% más pobre y la transición de los subsidios de fertilizantes a un modelo de Transferencia de Beneficios Directos antes de la siembra. CII advocates using digital tools and AI to improve tax compliance and expand the tax base, proposing a three-year privatization plan for non-strategic public enterprises and reforms to subsidies, including shifting the Public Distribution System to cash transfers for the poorest 15% and transitioning fertilizer subsidies to a pre-sowing Direct Benefit Transfer model.