Test Twenty lanza el Programa de Equidad de Entrenadores, que otorga a los entrenadores de cricket globales participaciones de propiedad basadas en la mentoría. Test Twenty launches Coach Equity Program, giving global cricket coaches ownership stakes based on mentorship.

Test Twenty, un nuevo formato de cricket, lanzó el Programa de Equidad de Entrenadores el 24 de diciembre de 2025, otorgando a los entrenadores globales participaciones en Parity Sports, su compañía matriz. Test Twenty, a new cricket format, launched the Coach Equity Programme on December 24, 2025, granting global coaches equity stakes in Parity Sports, its parent company. Los entrenadores obtienen Puntos de Equidad de Entrenador por mentorizar talento, que se convierten en acciones de propiedad reales al final de la temporada, marcando la primera vez que los entrenadores son reconocidos como partes interesadas. Coaches earn Coach Equity Points for mentoring talent, which convert into actual ownership shares at season’s end, marking the first time coaches are recognized as stakeholders. La iniciativa, elogiada por exjugadores y administradores, pretende premiar a los entrenadores de base que a menudo se pasan por alto, promoviendo la equidad, el mérito y el valor a largo plazo en el cricket. The initiative, praised by former players and administrators, aims to reward grassroots coaches often overlooked, promoting fairness, merit, and long-term value in cricket. No se requiere ninguna solicitud formal. Los entrenadores pueden unirse poniéndose en contacto con Parity Sports por correo electrónico. No formal application is required—coaches can join by contacting Parity Sports via email.