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La 8a Comisión de Pagos de la India, formada en octubre de 2025, recomendará aumentos salariales a mediados de 2027, posiblemente duplicando los salarios básicos para enero de 2026.
La 8a Comisión Central de Salarios, establecida en octubre de 2025, está lista para entregar recomendaciones a mediados de 2027, con los cambios propuestos probablemente efectivos el 1 de enero de 2026.
Revisará los sueldos, las indemnizaciones y las pensiones, con un factor de adecuación de alrededor de 2,15 en discusión, lo que podría duplicar el salario básico y aumentar las prestaciones relacionadas.
Aunque no se han dado a conocer cifras oficiales, las tendencias pasadas sugieren un aumento salarial del 20% al 35%.
El gobierno se enfrenta a un aumento de los costos de los empleados a pesar de la disminución de la fuerza laboral, impulsada por aumentos regulares de salarios y asignaciones vinculadas a la inflación.
Las decisiones finales dependerán de la aprobación del gobierno.
India's 8th Pay Commission, formed in Oct 2025, will recommend pay hikes by mid-2027, possibly doubling basic salaries by Jan 2026.