EEOC insta a los hombres blancos a presentar reclamos de discriminación relacionados con el DEI en medio de un cambio político. EEOC urges white men to file DEI-related discrimination claims amid political shift.

La Comisión de Igualdad de Oportunidades de Empleo, bajo la presidencia de Andrea Lucas, ha instado a los hombres blancos a presentar quejas de discriminación si creen que han sido perjudicados por las políticas de DEI, afirmando que tales reclamos pueden estar cubiertos por las leyes federales de derechos civiles. The Equal Employment Opportunity Commission, under Chair Andrea Lucas, has urged white men to file discrimination complaints if they believe they were harmed by DEI policies, stating such claims may be covered under federal civil rights laws. La divulgación sigue una orden ejecutiva de la administración Trump que elimina los programas y fondos federales de DEI. The outreach follows a Trump administration executive order eliminating federal DEI programs and funding. Si bien la EEOC mantiene su compromiso de hacer cumplir las leyes contra la discriminación por igual, los críticos argumentan que el mensaje está motivado políticamente y tergiversa las inequidades sistémicas, señalando que los hombres blancos enfrentan tasas de desempleo más bajas que otros grupos. While the EEOC maintains its commitment to enforcing anti-discrimination laws equally, critics argue the message is politically motivated and misrepresents systemic inequities, noting that white men face lower unemployment rates than other groups.