Una adolescente de Irlanda del Norte resolvió un caso de £ 65,000 contra JD Sports después de que un supervisor la acosó sexualmente, lo que llevó a cambios en la política y una disculpa. A Northern Ireland teen settled a £65,000 case against JD Sports after a supervisor sexually harassed her, leading to policy changes and an apology.

Jayla Boyd, una adolescente de Irlanda del Norte, ha resuelto un caso de acoso sexual de £ 65,000 contra JD Sports después de ser abofeteada por un supervisor durante un turno a tiempo parcial en julio de 2024. Jayla Boyd, a Northern Ireland teenager, has settled a £65,000 sexual harassment case against JD Sports after being slapped on the bottom by a supervisor during a part-time shift in July 2024. Ella informó el incidente el mismo día, con imágenes de CCTV que lo confirman, pero no fue entrevistada formalmente, no recibió apoyo y continuó trabajando con el supervisor, quien citó la "memoria muscular" para el acto. She reported the incident the same day, with CCTV footage confirming it, but was not formally interviewed, received no support, and continued working with the supervisor, who cited “muscle memory” for the act. Más tarde renunció después de sentirse aún más traumatizada por una sesión de entrenamiento que reflejaba su experiencia y de no haber sido informada sobre la investigación. She later resigned after feeling further traumatized by a training session mirroring her experience and being left uninformed about the investigation. JD Sports se disculpó, confirmó que el supervisor ya no está empleado, y acordó revisar las políticas con la Comisión de Igualdad para Irlanda del Norte, que enfatizó la necesidad de políticas de tolerancia cero al acoso, procedimientos claros y capacitación del personal. JD Sports apologized, confirmed the supervisor is no longer employed, and agreed to review policies with the Equality Commission for Northern Ireland, which stressed the need for zero-tolerance harassment policies, clear procedures, and staff training.