Las publicaciones de trabajos fantasmas están aumentando, engañando a los solicitantes y distorsionando los datos laborales, lo que provoca llamados a la regulación. Ghost job postings are rising, misleading seekers and distorting labor data, prompting calls for regulation.

Los trabajos fantasma, anuncios de trabajo falsos sin intención real de contratación, están aumentando a nivel mundial, con hasta un 34% en el Reino Unido y un 22% en los Estados Unidos, el Reino Unido y Alemania potencialmente ilegítimos, lo que contribuye a una brecha entre las vacantes de trabajo y las contrataciones reales. Ghost jobs—fake job postings without real hiring intent—are rising globally, with up to 34% in the UK and 22% across the US, UK, and Germany potentially illegitimate, contributing to a gap between job openings and actual hires. En los Estados Unidos, 7.2 millones de aperturas en agosto coincidieron con solo 5.1 millones de contrataciones. In the US, 7.2 million openings in August coincided with only 5.1 million hires. Los defensores presionan por la Ley de la Verdad en la Publicidad de Empleos y Responsabilidad, buscando fechas de caducidad en los listados, registros auditables y sanciones por anuncios falsos, respaldados por más de 50,000 firmantes de peticiones que citan daños a la salud mental. Advocates push for the Truth in Job Advertising & Accountability Act, seeking expiration dates on listings, auditable records, and penalties for false ads, backed by over 50,000 petition signers citing mental health harm. Ontario, Canadá, requerirá que las empresas confirmen la legitimidad del empleo y respondan a los solicitantes dentro de los 45 días a partir del 1 de enero, aunque la aplicación no está clara. Ontario, Canada, will require companies to confirm job legitimacy and respond to applicants within 45 days starting January 1, though enforcement is unclear. El Reino Unido no tiene medidas legales, dejando a los solicitantes frustrados. The UK has no legal measures, leaving applicants frustrated. Los expertos advierten que los trabajos fantasmas distorsionan los datos del mercado laboral y engañan a los responsables de la formulación de políticas. Experts warn ghost jobs distort labor market data and mislead policymakers. Se recomienda a los solicitantes de empleo que se relacionen directamente, verifiquen los roles con los empleados actuales y observen las señales de alerta, como las publicaciones repetidas o las largas duraciones de apertura. Job seekers are advised to network directly, verify roles with current employees, and watch for red flags like repeated postings or long open durations.