EPFO lanza EES-2025, una ventana de seis meses para que los empleadores inscriban a los trabajadores excluidos con penalizaciones reducidas. EPFO launches EES-2025, a six-month window for employers to enroll excluded workers with reduced penalties.

La Organización del Fondo de Providencia de los Empleados (EPFO) ha lanzado EES-2025, una ventana de inscripción voluntaria de seis meses a partir de noviembre de 2025, lo que permite a los empleadores registrar a los empleados previamente excluidos, incluidos los trabajadores contractuales y ocasionales, cubiertos por el esquema EPF entre julio de 2017 y octubre de 2025. The Employees' Provident Fund Organisation (EPFO) has launched EES-2025, a six-month voluntary enrollment window starting November 2025, allowing employers to register previously excluded employees—including contractual and casual workers—covered under the EPF scheme between July 2017 and October 2025. Los empleadores pueden cumplir con penalidades reducidas, pagando solo la contribución del empleador, los intereses aplicables, las tasas administrativas y un límite de Rs 100 de penalización, que cubre el cumplimiento completo. Employers can comply with reduced penalties, paying only the employer’s contribution, applicable interest, administrative fees, and a capped Rs 100 penalty, which covers full compliance. La EPFO está llegando a los empleadores incumplidores a través de SMS y correo electrónico y está llevando a cabo una campaña a nivel nacional para impulsar la participación, con el objetivo de ampliar la cobertura de la seguridad social y avanzar en el objetivo de "Seguridad Social para Todos". The EPFO is reaching out to defaulting employers via SMS and email and running a nationwide campaign to boost participation, aiming to expand social security coverage and advance the goal of "Social Security for All."