La administración Trump lanzó un programa de dos años para contratar a 1,000 profesionales de tecnología para roles federales de IA, seguridad cibernética y software, ofreciendo altos salarios y perspectivas de trabajo en el futuro. The Trump administration launched a two-year program to hire 1,000 tech professionals for federal AI, cybersecurity, and software roles, offering high salaries and future job prospects.

La administración Trump ha lanzado la Fuerza Tecnológica de los Estados Unidos, un programa de dos años para contratar a aproximadamente 1,000 profesionales de la tecnología, incluidos ingenieros, científicos de datos y gerentes de proyectos, para roles federales en IA, ciberseguridad, ingeniería de software y análisis de datos. The Trump administration has launched the U.S. Tech Force, a two-year program to hire about 1,000 tech professionals—including engineers, data scientists, and project managers—for federal roles in AI, cybersecurity, software engineering, and data analytics. La iniciativa, dirigida a modernizar las operaciones gubernamentales, colocará la mayoría de las contrataciones en Washington, D.C., con participantes que ganan de $150,000 a $200,000 anuales. The initiative, aimed at modernizing government operations, will place most hires in Washington, D.C., with participants earning $150,000 to $200,000 annually. Con el respaldo de grandes empresas tecnológicas como Apple, Google, Microsoft y Nvidia, el programa ofrece tutoría y posibles oportunidades de empleo en el futuro. Backed by major tech firms like Apple, Google, Microsoft, and Nvidia, the program offers mentorship and potential future employment opportunities. Busca abordar las brechas de habilidades tecnológicas en las agencias federales, reconstruir las capacidades perdidas después de recortes anteriores y acelerar la adopción de la IA, con la contratación dirigida a completarse antes del 31 de marzo. It seeks to address technology skill gaps in federal agencies, rebuild capabilities lost after previous cuts, and accelerate AI adoption, with hiring targeted to be completed by March 31.