ISCA lanza una estrategia para ayudar a las empresas de contabilidad de Singapur a crecer en medio de desafíos de talento y tecnología. ISCA launches strategy to help Singaporean accounting firms grow amid talent and tech challenges.

El Instituto de Contadores Contables de Singapur (ISCA) ha presentado una estrategia para ayudar a las pequeñas y medianas empresas de contabilidad (SMP) a superar desafíos como la escasez de talentos, la competencia y el cambio tecnológico. The Institute of Singapore Chartered Accountants (ISCA) has unveiled a strategy to help small and medium-sized accounting practices (SMPs) overcome challenges like talent shortages, competition, and technology change. El plan promueve la colaboración a través de servicios compartidos, un sistema de insignias digitales para la credibilidad, la adopción de tecnología, la expansión internacional a través de centros en el extranjero y asociaciones universitarias más fuertes para construir canales de talento. The plan promotes collaboration through shared services, a digital badge system for credibility, technology adoption, international expansion via overseas hubs, and stronger university partnerships to build talent pipelines. La iniciativa, respaldada por las agencias gubernamentales, tiene como objetivo hacer que las PYMES pasen de la supervivencia al crecimiento sostenible y fomenta la consolidación no como una amenaza para la independencia, sino como un camino hacia la innovación y la resiliencia a largo plazo. Aimed at shifting SMPs from survival to sustainable growth, the initiative, backed by government agencies, encourages consolidation not as a threat to independence but as a path to innovation and long-term resilience.