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Las prisiones y los hospitales de California se enfrentan a una grave escasez de personal sanitario, con vacantes de más del 30%, a pesar de los altos salarios y bonificaciones, lo que lleva a condiciones inseguras y agotamiento.
Las cárceles y los hospitales estatales de California enfrentan una escasez persistente de personal en funciones de atención médica y salud mental, con tasas de vacantes superiores al 30% en instalaciones clave a pesar de los millones gastados en bonificaciones y salarios, incluidos $ 42,000 para psiquiatras.
Una auditoría estatal no encontró evaluaciones de personal consistentes o seguimiento de cumplimiento, contribuyendo a condiciones inseguras, agotamiento y aumento de agresiones.
Aunque algunos trabajadores ganan más de 500.000 dólares en pensiones, la alta rotación de personal y la competencia de los hospitales privados con mayores bonificaciones continúan presionando el reclutamiento.
Los auditores instaron a una campaña en todo el estado, mientras que las agencias estatales citaron los impactos de la pandemia y el cumplimiento autorreportado, negando fallas generalizadas.
California’s prisons and hospitals face severe healthcare staffing shortages, with vacancies over 30%, despite high pay and bonuses, leading to unsafe conditions and burnout.