Los trabajadores del Reino Unido planean abandonar los trabajos tradicionales a los 53 años debido al agotamiento, buscando un mejor equilibrio y satisfacción. UK workers plan to quit traditional jobs by 53 due to burnout, seeking better balance and fulfillment.

Una encuesta realizada en el Reino Unido a 2.000 trabajadores encontró que las personas tienen como objetivo dejar los trabajos tradicionales a los 53 años, impulsadas por el agotamiento, el mal equilibrio entre la vida laboral y personal y los problemas de salud mental, y las mujeres son más propensas a salir antes. A UK survey of 2,000 workers finds that people are aiming to leave traditional jobs by age 53, driven by burnout, poor work-life balance, and mental health concerns, with women more likely to exit earlier. Más de la mitad desean cambios de carrera, citando horarios inflexibles y roles insatisfactorios, mientras que muchos buscan un trabajo más activo físicamente y una flexibilidad híbrida. Over half want career changes, citing inflexible schedules and unfulfilling roles, while many seek more physically active work and hybrid flexibility. Muchos están siguiendo caminos en fitness y emprendimiento, motivados por un mejor bienestar y autonomía. Many are pursuing paths in fitness and entrepreneurship, motivated by better well-being and autonomy.