Florida demanda a Starbucks por presuntas prácticas de contratación y pago basadas en la raza, que la compañía niega. Florida sues Starbucks over alleged race-based hiring and pay practices, which the company denies.

El fiscal general de Florida, James Uthmeier, ha demandado a Starbucks, alegando que la compañía participó en prácticas de contratación y pago basadas en la raza durante cinco años, favoreciendo a ciertos grupos raciales y perjudicando a empleados blancos, asiáticos y multirraciales. Florida Attorney General James Uthmeier has sued Starbucks, alleging the company engaged in race-based hiring and pay practices over five years, favoring certain racial groups and disadvantaging white, Asian, and multiracial employees. El estado afirma que Starbucks utilizó iniciativas de diversidad, equidad e inclusión para justificar estas políticas, violando las leyes de derechos civiles de Florida. The state claims Starbucks used diversity, equity, and inclusion initiatives to justify these policies, violating Florida civil rights laws. La demanda sigue a la desestimación de una queja anterior, con la oficina del fiscal general ahora llevando la acción a los tribunales. The lawsuit follows the dismissal of a prior complaint, with the attorney general’s office now pursuing action in court. Starbucks niega las acusaciones, diciendo que el estado no identificó a las personas perjudicadas o proporcionó evidencia de discriminación, calificando las reclamaciones como especulativas. Starbucks denies the allegations, saying the state failed to identify harmed individuals or provide evidence of discrimination, calling the claims speculative. El caso busca la rendición de cuentas por las supuestas prácticas de empleo ilegales basadas en la raza. The case seeks accountability for alleged illegal race-based employment practices.