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El Tribunal Supremo de Nueva Zelanda dictamina que los padres que cuidan a adultos discapacitados son legalmente trabajadores con derecho al salario mínimo.
El Tribunal Supremo de Nueva Zelanda ha dictaminado que los padres que cuidan de niños adultos gravemente discapacitados, incluidos Peter Humphreys y Christine Fleming, son reconocidos legalmente como trabajadores a domicilio con derecho a un salario mínimo y protecciones para empleados.
La decisión, emitida el 9 de diciembre de 2025, afirma que su cuidado a tiempo completo, las 24 horas del día, los 7 días de la semana, constituye trabajo según la ley, a pesar de no ser contratados formalmente.
El tribunal consideró que las ofertas iniciales del Ministerio de Desarrollo Social de 15 o 22 horas semanales no eran razonables teniendo en cuenta las exigencias reales de atención.
El fallo anula las decisiones anteriores, aclara que la transición de la Atención Familiar Financiada a la financiación individualizada no pone fin al estatus de empleo, y podría afectar a miles de cuidadores familiares en todo el país.
La decisión marca un paso importante hacia la valorización del trabajo de cuidado no remunerado y la garantía de una compensación justa y dignidad para los cuidadores familiares.
New Zealand's Supreme Court rules that parents caring for disabled adults are legally workers entitled to minimum wage.