Guyana lanza un plan quinquenal para crear 5.000 puestos de trabajo para personas con discapacidad e impulsar la accesibilidad y la inclusión. Guyana launches 5-year plan to create 5,000 jobs for people with disabilities and boost accessibility and inclusion.

El 3 de diciembre de 2025, el gobierno de Guyana dio a conocer una estrategia nacional de cinco años para promover la inclusión de la discapacidad, comprometiéndose a crear 5.000 empleos para personas con discapacidad en los sectores público y privado. On December 3, 2025, Guyana’s government unveiled a five-year national strategy to advance disability inclusion, committing to create 5,000 jobs for persons with disabilities in public and private sectors. El plan incluye requisitos obligatorios de accesibilidad para el 10% del espacio en nuevas infraestructuras públicas, financiación concesionaria para empresas propiedad de personas con discapacidad a través de un nuevo mecanismo del Banco de Desarrollo, y ampliación de la capacitación profesional, la atención médica, el transporte y el acceso digital. The plan includes mandatory accessibility requirements for 10% of space in new public infrastructure, concessionary financing for disability-owned businesses via a new Development Bank facility, and expanded vocational training, healthcare, transportation, and digital access. La iniciativa, liderada por el presidente Dr. Mohamed Irfaan Ali, marca un cambio de ayuda temporal a un cambio sistémico, con contrataciones tempranas ya hechas en centros gubernamentales y empresas de servicios públicos. The initiative, led by President Dr. Mohamed Irfaan Ali, marks a shift from temporary aid to systemic change, with early hires already made at government centers and utility companies.