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El anticuado sistema de trabajadores de encuestas basado en boletas de votación de Pensilvania causa escaseces, carreras empatadas y preocupaciones de confiabilidad antes de 2024.
El sistema de Pennsylvania de 1799 de elegir a los trabajadores electorales por votación ha atraído el escrutinio antes de las elecciones de 2024, con miles de puestos sin cubrir y muchos ganados por escrito, incluido un juez en Scranton que, según se informa, escribió su propio nombre debido al estrés personal.
El estado es el único que aún utiliza este método, mientras que Rhode Island lo terminó en 2009.
Más de 200 carreras empatadas ocurrieron solo en el condado de Westmoreland, llevando a sorteos aleatorios y nombramientos que socavan la intención bipartidista.
La baja participación y la renuencia a postularse han llevado a la escasez de personal, con algunos trabajadores aceptando roles a regañadientes o debido a bromas, lo que genera preocupaciones sobre la confiabilidad y la integridad.
Pennsylvania’s outdated ballot-based poll worker system causes shortages, tied races, and reliability concerns ahead of 2024.