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El ACC de Nueva Zelanda se enfrenta a un escrutinio por presuntamente engañar a los solicitantes de empleo sobre el trabajo remoto, lo que provocó una acción sindical y un cambio de política retrasado.
La Asociación de Servicio Público está instando a la Comisión de Comercio de Nueva Zelanda a investigar a ACC por las acusaciones de que engañó a los solicitantes de empleo al anunciar hasta tres días de trabajo remoto, solo para requerir trabajo en la oficina tres días a la semana sin previo aviso.
Los anuncios, que van desde junio de 2023 hasta al menos julio de 2025, están acusados de violar la Ley de Comercio Justo.
Después de que el sindicato presentó una acción legal, ACC detuvo el cambio de política y accedió a consultar al personal, retrasando la implementación hasta principios de 2026.
El PSA mantiene que los anuncios originales fueron engañosos y que ACC debe rendir cuentas, en medio de preocupaciones más amplias sobre la cultura del lugar de trabajo después de una revisión interna crítica.
New Zealand’s ACC faces scrutiny for allegedly misleading job applicants about remote work, prompting union action and a delayed policy change.