El fundador de Zoho Sridhar Vembu dice que su compañía contrata sin títulos universitarios, promoviendo habilidades por encima de los diplomas. Zoho founder Sridhar Vembu says his company hires without college degrees, promoting skills over diplomas.

El fundador de Zoho Sridhar Vembu dijo que su compañía ya no requiere títulos universitarios para ningún trabajo, haciendo hincapié en la contratación basada en habilidades y potencial. Zoho founder Sridhar Vembu said his company no longer requires college degrees for any job, emphasizing hiring based on skills and potential. Instó a los padres indios a reconsiderar la necesidad de la educación superior, destacando una tendencia creciente en los Estados Unidos donde los estudiantes ingresan a carreras tecnológicas directamente desde la escuela secundaria. He urged Indian parents to reconsider the necessity of higher education, highlighting a growing trend in the U.S. where students enter tech careers directly from high school. Vembu señaló que los empleados jóvenes, incluidos aquellos con una edad promedio de 19 años, aportan energía e innovación, y que faltar a la universidad puede ayudar a evitar la deuda y construir independencia. Vembu noted that young employees, including those with a median age of 19, bring energy and innovation, and that skipping college can help avoid debt and build independence. Mientras que algunos elogian el enfoque en el talento y el aprendizaje práctico, otros cuestionan si los jóvenes están preparados para el trabajo a tiempo completo y subrayan el valor de una educación más amplia. While some praise the focus on talent and hands-on learning, others question whether young people are ready for full-time work and stress the value of broader education.