¡Aprende idiomas de forma natural con contenido fresco y auténtico!

Temas populares
Explorar por región
Las mujeres en LinkedIn se hacen pasar por hombres para aumentar la visibilidad, citando sesgos algorítmicos a pesar de las negaciones de la plataforma.
Las mujeres en LinkedIn están adoptando identidades masculinas -cambiando pronombres, usando alias masculinos, y usando bigotes falsos- para protestar por el presunto sesgo algorítmico que aumenta la visibilidad del contenido de los hombres.
Muchos informan aumentos dramáticos en el compromiso y el alcance después de cambiar su configuración de género, y algunos ven hasta un 244% más de impresiones.
Una mujer reportera de la AFP confirmó resultados similares.
Si bien LinkedIn afirma que sus algoritmos no utilizan el género como factor de clasificación y se basan en cientos de señales como el tamaño y la actividad de la red, los usuarios y expertos siguen siendo escépticos, citando sesgos sistémicos de las entradas de datos y las normas culturales.
La tendencia ha despertado llamados a una mayor transparencia en la forma en que la IA de la plataforma determina la visibilidad del contenido, especialmente a medida que crece la competencia por la atención.
Women on LinkedIn impersonate men to boost visibility, citing algorithmic bias despite platform denials.