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flag Las mujeres en LinkedIn se hacen pasar por hombres para aumentar la visibilidad, citando sesgos algorítmicos a pesar de las negaciones de la plataforma.

flag Las mujeres en LinkedIn están adoptando identidades masculinas -cambiando pronombres, usando alias masculinos, y usando bigotes falsos- para protestar por el presunto sesgo algorítmico que aumenta la visibilidad del contenido de los hombres. flag Muchos informan aumentos dramáticos en el compromiso y el alcance después de cambiar su configuración de género, y algunos ven hasta un 244% más de impresiones. flag Una mujer reportera de la AFP confirmó resultados similares. flag Si bien LinkedIn afirma que sus algoritmos no utilizan el género como factor de clasificación y se basan en cientos de señales como el tamaño y la actividad de la red, los usuarios y expertos siguen siendo escépticos, citando sesgos sistémicos de las entradas de datos y las normas culturales. flag La tendencia ha despertado llamados a una mayor transparencia en la forma en que la IA de la plataforma determina la visibilidad del contenido, especialmente a medida que crece la competencia por la atención.

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