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Un informe expone el favoritismo de contratación del gobierno, revelando trabajos dados a personas con conexiones sin una investigación adecuada.
Un informe reciente ha revelado evidencia de aparente nepotismo en la contratación del gobierno, lo que plantea preocupaciones sobre las prácticas de "trabajos para compañeros".
Los hallazgos sugieren que a las personas con conexiones personales con los funcionarios se les otorgaron puestos, a veces sin una investigación adecuada.
El informe pide una mayor transparencia y rendición de cuentas en la contratación del sector público para garantizar un acceso justo a las oportunidades de empleo.
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A report exposes government hiring favoritism, revealing jobs given to connected individuals without proper vetting.