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La Alianza de Salud de Chatham-Kent reduce las vacantes de personal al 1,5% contratando a nivel local y ofreciendo oportunidades para enfermeras.
La Alianza de Salud de Chatham-Kent informa de importantes ganancias de personal, con vacantes generales en un 1,5% y aberturas de enfermeras de urgencias en un 0%, gracias a la contratación de estudiantes y externos, el aumento del personal local a tiempo parcial y la mejora de la cultura del lugar de trabajo.
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Chatham-Kent Health Alliance cuts staffing vacancies to 1.5% by hiring locally and offering pathways to nurses.