Dun & Bradstreet honró a 500 de las mejores firmas indias por impulsar el crecimiento económico, con un rendimiento promedio del 268,2% para los accionistas y un crecimiento del valor de 68 veces desde 1997. Dun & Bradstreet honored 500 top Indian firms for driving economic growth, with 268.2% average shareholder returns and 68-fold value growth since 1997.

Dun & Bradstreet celebró el 25 aniversario de su lista de los 500 mejores creadores de valor de la India en Mumbai, reconociendo a 500 compañías indias líderes que han impulsado el crecimiento económico a través de la creación de valor sostenido. Dun & Bradstreet marked the 25th anniversary of its India's Top 500 Value Creators list in Mumbai, recognizing 500 leading Indian companies that have driven economic growth through sustained value creation. El ranking, basado en más de 25 métricas en más de 5,000 empresas cotizadas, destaca a las empresas con un fuerte mercado y valor intrínseco, que representan el 82% de la capitalización de mercado de BSE y un total de ₹ 339 lakh crore a partir de marzo de 2025, 68 veces más que en 1997. The ranking, based on over 25 metrics across more than 5,000 listed firms, highlights companies with strong market and intrinsic value, representing 82% of the BSE’s market cap and totaling ₹339 lakh crore as of March 2025—up 68-fold since 1997. Estas empresas entregaron un promedio de 268,2% de retorno total para los accionistas durante cinco años, superando a la NSE 50. These firms delivered an average 268.2% Total Shareholder Return over five years, outperforming the NSE 50. La lista abarca 58 sectores y refleja las contribuciones al PIB, la innovación y la resiliencia de India. The list spans 58 sectors and reflects contributions to India’s GDP, innovation, and resilience. Dun & Bradstreet hizo hincapié en la adaptabilidad, la transformación digital y el liderazgo impulsado por un propósito como clave para el progreso corporativo y los objetivos de desarrollo nacional de la India. Dun & Bradstreet emphasized adaptability, digital transformation, and purpose-driven leadership as key to India’s corporate progress and national development goals.