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Verizon está recortando 13.000 empleos en su mayor reestructuración, citando la ralentización del crecimiento y la competencia.
Verizon está despidiendo a más de 13,000 empleados, su mayor reducción de la fuerza laboral en la historia, ya que el nuevo CEO Dan Schulman impulsa una importante reestructuración para reducir costos, mejorar la experiencia del cliente y contrarrestar las pérdidas de los rivales AT&T y T-Mobile.
La compañía citó la disminución del crecimiento de clientes postpagados y la necesidad de agilidad operativa.
Se anunció un fondo de recalificación de $20 millones para apoyar a los trabajadores afectados.
La ex ejecutiva Tami Erwin compartió un emotivo mensaje de LinkedIn instando a la empatía y la resiliencia, enfatizando que la pérdida de empleo impacta la identidad, pero que las carreras pueden evolucionar con propósito y apoyo.
Verizon is cutting 13,000 jobs in its biggest restructuring, citing slowing growth and competition.